Του συγγραφέα Ταρίκ Αλί, από τον Guardian, 19.10.2010
Πριν από λίγα χρόνια, ο Γάλλος πρόεδρος Νικολά Σαρκοζί δήλωσε στη διάρκεια συνέντευξης ότι ήξερε τους Γάλλους όσο ελάχιστοι. Σήμερα θαυμάζουν τα...
κάλη της γυναίκας του, αύριο θα τον καρατομήσουν στην γκιλοτίνα.
Δεν έχουμε φτάσει ακόμη ως εκεί, αλλά....
οι Γάλλοι- φοιτητές και εργάτες, άνδρες και γυναίκες, πολίτες εν γένει- έχουν βγει και πάλι στους δρόμους. Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης; Αδύνατον. Τα οδοφράγματα υψώθηκαν, τα αποθέματα πετρελαίου εξαντλούνται, δρομολόγια τρένων και αεροπλάνων ακυρώνονται και οι διαδηλώσεις κλιμακώνονται. Περισσότερα από τρία εκατομμύρια άνθρωποι ήταν στους δρόμους την περασμένη εβδομάδα. Εκατοντάδες χιλιάδες αυτή τη βδομάδα και περισσότεροι αναμένεται να διαδηλώσουν το Σαββατοκύριακο. Και τι θεσπέσιο θέαμα: μαθητές να διαδηλώνουν υπέρ τη συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των ηλικιωμένων! Αν υπήρχε Οδηγός Μισελέν για τις διαδηλώσεις, η Γαλλία θα βρισκόταν στην κορυφή με τρία αστέρια και η Ελλάδα θα ακολουθούσε με δύο.
Υπάρχει αυξανόμενη δυσαρέσκεια και συσσωρευμένος θυμός και στην Αγγλία, αλλά δεν εκφράζεται εύκολα, μέχρι τώρα. Αυτό μπορεί να αλλάξει. Η γαλλική επιδημία μπορεί να επεκταθεί, αλλά τίποτα δεν θα συμβεί από τα πάνω. Νέοι και ηλικιωμένοι πάλαιψαν μαζί εναντίον της Θάτσερ και ηττήθηκαν. Οι διάδοχοί της, από την ηγεσία των Νέων Εργατικών, το μόνο που έκαναν ήταν να θεσμοθετήσουν αυτές τις ήττες.
Η Βρετανία είναι μια χώρα χωρίς θεσμική αντιπολίτευση. Μια εξωκοινοβουλευτκή εξέγερση είναι όχι μόνο αναγκαία για να πολεμήσουμε εναντίον της λιτότητας, αλλά και για να ενισχύσουμε τη δημοκρατία τη στιγμή που αυτή περιορίζεται στην εξυπηρέτηση των επιχειρηματικών συμφερόντων. Άφθονα κονδύλια για τη διάσωση των τραπεζών, εξοργιστικό επίπεδο στρατιωτικών δαπανών για να συνεχίζουμε τους πολέμους των Αμερικανών και περικοπές δαπανών για τους φτωχούς και τους μη προνομιούχους. Ένας κόσμος άνω- κάτω δημιουργεί τις δικές του προτεραιότητες. Αυτές τις προτεραιότητες οφείλουμε να ανατρέψουμε. Επιτέλους, αυτά τα νησιά (σ.τ.Μ. Βρετανία, Ιρλανδία) έχουν ριζοσπαστικό παρελθόν, όσο κι αν δεν διδάσκεται στα σχολεία. Με δεδομένη την ανικανότητα του επίσημου κοινοβουλίου να ανταποκριθεί στις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες, γιατί δεν συγκαλούμε περιφερειακές και εθνικές συνελεύσεις με μια Κοινωνική Χάρτα, την οποία θα μπορέσουμε να επιβάλουμε και να υπερασπιστούμε, όπως ο (ρομαντικός ποιητής) Σέλεϊ μας συμβούλευε πριν από δύο αιώνες περίπου:
Όσοι ανείπωτα πονάτε
βλέποντας τη χαμένη σας πατρίδα
να την πουλάνε, να την αγοράζουν
για το χρυσάφι, για το αίμα.
(…)
Σαν τα λιοντάρια από τον ύπνο εγερθείτε,
πλήθος αμέτρητο εσείς,
τις αλυσίδες σας σαν πάχνη αποτινάχτε
που μες στη νάρκη σας σάς φορέσαν.
Είστε οι πολλοί- είναι οι λίγοι.
(Πέρσι Σέλεϊ, «Η μάσκα της αναρχίας», 1832)
ΠΗΓΗ: ΑΡΙΣΤΕΡΟ ΒΗΜΑ
Κυριακή 24 Οκτωβρίου 2010
"Οδηγούν τον πλανήτη σε εφιάλτη!!"
"Κατά 3 βαθμούς Κελσίου θα αυξηθεί η μέση ετήσια θερμοκρασία έως το 2050. Θα χαθούν οι παγετώνες των Ιμαλαϊων και το 80% των δασών του Αμαζονίου. Εκατομμύρια θάνατοι από τις αρρώστιες και την...
πείνα.
«Μαύρες» είναι οι προβλέψεις της Γκρίνπις για το μέλλον του πλανήτη μετά την αποτυχία της Συνόδου της Κοπεγχάγης. Η πρώτη εκτίμηση της οικολογικής οργάνωσης, ύστερα από το φιάσκο της Διάσκεψης του ΟΗΕ για το Κλίμα, για το οποίο ευθύνονται οι δύο μεγαλύτεροι ρυπαντές παγκοσμίως, ΗΠΑ και Κίνα, κάνει λόγο για αύξηση τριών βαθμών Κελσίου της μέσης ετήσιας θερμοκρασίας έως το 2050.
Σύμφωνα με την ιταλική εφημερίδα «Λα Ρεπούμπλικα», η άνοδος της θερμοκρασίας θα έχει καταστροφικές συνέπειες: θα λιώσουν οι παγετώνες των Ιμαλαϊων, θα σβηστεί από τον χάρτη το 80% των τροπικών δασών του Αμαζονίου, θα πολλαπλασιαστούν οι πλημμύρες, ενώ 3,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι δεν θα έχουν εύκολη πρόσβαση σε καθαρό νερό.
Οι έρημες και ημιέρημες εκτάσεις της «μαύρης ηπείρου» θα αυξηθούν τουλάχιστον κατά 5% έως 8%, ενώ θα δεχτούν ισχυρό πλήγμα η κινεζική τάιγκα και η σιβεριανή και καναδική τούνδρα.
Ο Βόρειος Πόλος θα είναι σύντομα πλεύσιμος τους καλοκαιρινούς μήνες, ενώ σε 40 χρόνια, εάν αυξηθεί κατά 3 βαθμούς Κελσίου η μέση θερμοκρασία, θα χαθεί το 1/3 των παγετώνων του Θιβέτ. Ο παγκόσμιος πληθυσμός που δεν θα έχει επαρκή πρόσβαση σε καθαρό νερό θα αυξηθεί από 1 δισ. σε 3,2 δισ. ανθρώπους, ενώ άλλα διακόσια έως εξακόσια εκατ. άνθρωποι θα κινδυνεύσουν να πεθάνουν από την πείνα. Επίσης, θα κινδυνεύσει περίπου το 1/3 των ειδών και θα εξαφανιστεί το 15% έως το 40% των ενδημικών ειδών, στα σημεία με τη μεγαλύτερη βιοποικιλότητα.
Η άνοδος της θερμοκρασίας θα καταστήσει ιδιαίτερα ευεπίφορους τους ανθρώπους σε ασθένειες. Τρία δισεκατομμύρια άνθρωποι θα προσβληθούν από δάγκειο πυρετό και δύο δισεκατομμύρια άνθρωποι θα νοσήσουν από ελονοσία, εκτιμά ο Ρομπέρτο Μπερτολίνι, διευθυντής του Κέντρου Υγείας και Περιβάλλοντος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.
Επιπλέον, θα αυξηθούν τα θύματα της διάρροιας σε όλο τον κόσμο -είναι 2,2 εκατομμύρια τον χρόνο- και οι επιπτώσεις της ξηρασίας στον άνθρωπο θα εξαπλασιαστούν.
Στη Βόρεια Αμερική θα αυξηθούν κατά 70% οι επικίνδυνες μέρες με χαμηλό όζον και στην ΕΕ υπολογίζεται ότι θα αυξηθούν ετησίως οι θάνατοι κατά 86 χιλιάδες εξαιτίας της ανόδου της θερμοκρασίας. Στη Γηραιά Ηπειρο θα έχουμε συχνότερα κύματα καύσωνα, όπως αυτό του 2003 στο οποίο αποδίδονται 70 χιλιάδες θάνατοι.
Για τον Κούμι Ναϊντού, διευθυντή της Γκρίνπις, οι ισχυροί της Γης ευθύνονται για το ζοφερό μέλλον του πλανήτη.
«Απέτυχαν στον στόχο να εμποδίσουν τις καταστροφικές συνέπειες της κλιματικής αλλαγής. Το μόνο χειροπιαστό αποτέλεσμα είναι οι συλλήψεις 4 ακτιβιστών μας που οδηγήθηκαν στη φυλακή, επειδή διαμαρτυρήθηκαν για την αδράνεια των κυβερνήσεων»."
πείνα.
«Μαύρες» είναι οι προβλέψεις της Γκρίνπις για το μέλλον του πλανήτη μετά την αποτυχία της Συνόδου της Κοπεγχάγης. Η πρώτη εκτίμηση της οικολογικής οργάνωσης, ύστερα από το φιάσκο της Διάσκεψης του ΟΗΕ για το Κλίμα, για το οποίο ευθύνονται οι δύο μεγαλύτεροι ρυπαντές παγκοσμίως, ΗΠΑ και Κίνα, κάνει λόγο για αύξηση τριών βαθμών Κελσίου της μέσης ετήσιας θερμοκρασίας έως το 2050.
Σύμφωνα με την ιταλική εφημερίδα «Λα Ρεπούμπλικα», η άνοδος της θερμοκρασίας θα έχει καταστροφικές συνέπειες: θα λιώσουν οι παγετώνες των Ιμαλαϊων, θα σβηστεί από τον χάρτη το 80% των τροπικών δασών του Αμαζονίου, θα πολλαπλασιαστούν οι πλημμύρες, ενώ 3,2 δισεκατομμύρια άνθρωποι δεν θα έχουν εύκολη πρόσβαση σε καθαρό νερό.
Οι έρημες και ημιέρημες εκτάσεις της «μαύρης ηπείρου» θα αυξηθούν τουλάχιστον κατά 5% έως 8%, ενώ θα δεχτούν ισχυρό πλήγμα η κινεζική τάιγκα και η σιβεριανή και καναδική τούνδρα.
Ο Βόρειος Πόλος θα είναι σύντομα πλεύσιμος τους καλοκαιρινούς μήνες, ενώ σε 40 χρόνια, εάν αυξηθεί κατά 3 βαθμούς Κελσίου η μέση θερμοκρασία, θα χαθεί το 1/3 των παγετώνων του Θιβέτ. Ο παγκόσμιος πληθυσμός που δεν θα έχει επαρκή πρόσβαση σε καθαρό νερό θα αυξηθεί από 1 δισ. σε 3,2 δισ. ανθρώπους, ενώ άλλα διακόσια έως εξακόσια εκατ. άνθρωποι θα κινδυνεύσουν να πεθάνουν από την πείνα. Επίσης, θα κινδυνεύσει περίπου το 1/3 των ειδών και θα εξαφανιστεί το 15% έως το 40% των ενδημικών ειδών, στα σημεία με τη μεγαλύτερη βιοποικιλότητα.
Η άνοδος της θερμοκρασίας θα καταστήσει ιδιαίτερα ευεπίφορους τους ανθρώπους σε ασθένειες. Τρία δισεκατομμύρια άνθρωποι θα προσβληθούν από δάγκειο πυρετό και δύο δισεκατομμύρια άνθρωποι θα νοσήσουν από ελονοσία, εκτιμά ο Ρομπέρτο Μπερτολίνι, διευθυντής του Κέντρου Υγείας και Περιβάλλοντος του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.
Επιπλέον, θα αυξηθούν τα θύματα της διάρροιας σε όλο τον κόσμο -είναι 2,2 εκατομμύρια τον χρόνο- και οι επιπτώσεις της ξηρασίας στον άνθρωπο θα εξαπλασιαστούν.
Στη Βόρεια Αμερική θα αυξηθούν κατά 70% οι επικίνδυνες μέρες με χαμηλό όζον και στην ΕΕ υπολογίζεται ότι θα αυξηθούν ετησίως οι θάνατοι κατά 86 χιλιάδες εξαιτίας της ανόδου της θερμοκρασίας. Στη Γηραιά Ηπειρο θα έχουμε συχνότερα κύματα καύσωνα, όπως αυτό του 2003 στο οποίο αποδίδονται 70 χιλιάδες θάνατοι.
Για τον Κούμι Ναϊντού, διευθυντή της Γκρίνπις, οι ισχυροί της Γης ευθύνονται για το ζοφερό μέλλον του πλανήτη.
«Απέτυχαν στον στόχο να εμποδίσουν τις καταστροφικές συνέπειες της κλιματικής αλλαγής. Το μόνο χειροπιαστό αποτέλεσμα είναι οι συλλήψεις 4 ακτιβιστών μας που οδηγήθηκαν στη φυλακή, επειδή διαμαρτυρήθηκαν για την αδράνεια των κυβερνήσεων»."
Γιγάντιο προφυλακτικό για μαξιλάρι
Το "Condom Pillow" είναι ενα τεράστιο προφυλακτικό, το οποίο θα σας...
βοηθήσει ωστε να εχετε όνειρα γλυκά! Επίσης διαθέτει μια μικρή θήκη στο πλάι για να τοποθετήσετε αληθινό προφυλακτικό για παν ενδεχόμενο...
βοηθήσει ωστε να εχετε όνειρα γλυκά! Επίσης διαθέτει μια μικρή θήκη στο πλάι για να τοποθετήσετε αληθινό προφυλακτικό για παν ενδεχόμενο...
Η ξανθια φιλολογος!
Παντρεμενος, σ'ενα σουπερμαρκετ τωρα και τον χαιρετα μια εντυπωσιακη ξανθια!
- Γνωριζομαστε? λεει αυτος...
- Νομιζω εισαι ο...
πατερας ενος απο τα παιδια μου, απανταει η ξανθια.
- Ω θεε μου! λεει εκεινος και ....
θυμαται τη φορα που απατησε τη γυναικα του.
Εισαι η στριπτιτζου απο το μπατσελορ ναιτ που ειχαμε κάνει έρωτα στην πισινα?
- ΟΧΙ, κανει εκεινη σαστισμενη! Ειμαι η φιλολογος του γιου σας..
- Γνωριζομαστε? λεει αυτος...
- Νομιζω εισαι ο...
πατερας ενος απο τα παιδια μου, απανταει η ξανθια.
- Ω θεε μου! λεει εκεινος και ....
θυμαται τη φορα που απατησε τη γυναικα του.
Εισαι η στριπτιτζου απο το μπατσελορ ναιτ που ειχαμε κάνει έρωτα στην πισινα?
- ΟΧΙ, κανει εκεινη σαστισμενη! Ειμαι η φιλολογος του γιου σας..
Δυο ξανθιές στον δρόμο!!!
Δυο ξανθιές περπατούσαν ανέμελα στον δρόμο. Ξαφνικά ένας σκύλος άρχισε να τις τρέχει. Καθώς έτρεχαν φοβισμένες μπήκαν σε ένα ...
γήπεδο και συνέχιζαν να τρέχουν. Σε μια στιγμή η μια ξανθιά έμεινε πίσω. Τότε η άλλη της φωνάζει -Τρέξε να προλάβεις και ο σκύλος σε φτάνει! Τότε απαντάει η άλλη -Χαλόου! Τον περνούμε 3 γύρους!
γήπεδο και συνέχιζαν να τρέχουν. Σε μια στιγμή η μια ξανθιά έμεινε πίσω. Τότε η άλλη της φωνάζει -Τρέξε να προλάβεις και ο σκύλος σε φτάνει! Τότε απαντάει η άλλη -Χαλόου! Τον περνούμε 3 γύρους!
Η καθημερινή παρουσία στη δουλειά, ίσως να μην είναι και τόσο απαραίτητη!
Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην Ασία και στη Λατινική Αμερική
Η Cisco ανακοίνωσε τα αποτελέσματα μίας διεθνούς μελέτης για τον...
χώρο εργασίας που αποκαλύπτει ότι τρεις στους πέντε εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο πιστεύουν ότι δεν χρειάζεται πια να βρίσκονται στο γραφείο έτσι ώστε ...
...να είναι παραγωγικοί.
Στην πραγματικότητα, η επιθυμία τους να εργάζονται εν κινήσει και να είναι ευέλικτοι όσον αφορά στην πρόσβασή τους σε εταιρικά δεδομένα είναι τόσο ισχυρή, ώστε το ίδιο ποσοστό εργαζομένων θα επέλεγαν εργασίες που πληρώνουν λιγότερα, αλλά προσφέρουν πρόσβαση στα εταιρικά δεδομένα εκτός γραφείου, έναντι καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας οι οποίες στερούνταν ευελιξίας.
Αυτό και άλλα συμπεράσματα δίνουν μία πραγματική εικόνα των προσδοκιών, των απαιτήσεων και της συμπεριφοράς των εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο, που επηρεάζουν τόσο τον τρόπο με τον οποίο κάποιος έχει πρόσβαση σε πληροφορίες, όσο και τον τρόπο με τον οποίο μεταβάλλεται η επικοινωνία στον χώρο της επιχείρησης.
Η μελέτη, που περιλαμβάνει συνεντεύξεις με 2.600 εργαζόμενους από 13 χώρες, απεκάλυψε ότι τρεις στους πέντε εργαζομένους (60%) πιστεύουν ότι δεν είναι απαραίτητο να βρίσκεται κανείς στο γραφείο για να είναι παραγωγικός. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην Ασία και στη Λατινική Αμερική.
Δύο στους τρεις εργαζόμενους που συμμετείχαν στην έρευνα (66%) πιστεύουν ότι το τμήμα Πληροφορικής θα τους επιτρέψει να χρησιμοποιούν οποιαδήποτε συσκευή - προσωπική ή εταιρική - για πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα οπουδήποτε και οποιαδήποτε στιγμή, ενώ περιμένουν οι τύποι συσκευών να συνεχίσουν να διαφοροποιούνται.
Στο μέλλον οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η γκάμα συνδεδεμένων στο δίκτυο τερματικών συσκευών θα διευρυνθεί για να συμπεριλάβει μη παραδοσιακές συσκευές όπως, για παράδειγμα, τηλεοράσεις και οθόνες πλοήγησης σε οχήματα.
Για τους εργαζόμενους που έχουν πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα εκτός γραφείου, περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες (45%) παραδέχτηκαν ότι εργάζονταν από δύο έως και τρεις ώρες την ημέρα επιπλέον, ενώ το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων δήλωσε ότι δούλευε τέσσερις ώρες ή περισσότερο.
Παρ' όλα αυτά, οι επιπλέον ώρες δεν μεταφράζονται αναγκαστικά σε πάντα συνδεδεμένους εργαζόμενους. Απλά επιθυμούν τη δυνατότητα να διατηρούν μία ισορροπία ζωής - εργασίας τις ώρες που εργάζονται εν κινήσει.
Οι εργαζόμενοι επίσης πιστεύουν ότι η ευελιξία να εργάζονται από οποιοδήποτε σημείο θα ενίσχυε την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία (13%), την επιλογή της εργασίας τους (12%) και το ηθικό (9%). Για παράδειγμα, δύο στους τρεις υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο (66%) δήλωσαν ότι θα δέχονταν μία εργασία με μικρότερη αμοιβή και μεγαλύτερη ευελιξία ως προς τη χρήση συσκευής παρά μία εργασία με μεγαλύτερη αμοιβή, αλλά χωρίς αυτήν την ευελιξία.
Το ποσοστό αυτό ήταν μεγαλύτερο σε κάποιες χώρες, όπως η Ισπανία (78%), παρά τα οικονομικά προβλήματα τα προηγούμενα χρόνια.
Περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής δήλωσαν ότι δεν είναι αρκετά καλά ενημερωμένοι ως προς τις πολιτικές και τις τεχνολογίες, ώστε να υποστηρίζουν περισσότερο τη φορητότητα στην εργασία. Η ασφάλεια είναι ζήτημα πρώτης προτεραιότητας.
Αν και πολλοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής πιστεύουν ότι η ασφάλεια (57%), ο προϋπολογισμός (34%) και η εμπειρία των εργαζομένων (17%) είναι και τα κυριότερα εμπόδια στη φορητότητα, συχνά οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι το εμπόδιο είναι οι πολιτικές του τμήματος Πληροφορικής και της εταιρείας.
Η συμπεριφορά των εργαζομένων αποδεικνύει ότι η εκπαίδευση και οι εταιρική πολιτική είναι το ίδιο σημαντικές με την τεχνολογία
Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (19%) σε παγκόσμιο επίπεδο δήλωσε ότι έχει παρατηρήσει αγνώστους σε δημόσιους χώρους να παρατηρούν την οθόνη του υπολογιστή του, ενώ ένα 19% επιπλέον παραδέχτηκε ότι ποτέ δεν δίνει σημασία στον περιβάλλοντα χώρο.
Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (17%) παραδέχτηκε ότι αφήνει σε δημόσιους χώρους συσκευές χωρίς επιτήρηση.
Περίπου τρεις εργαζόμενοι στους πέντε σε παγκόσμιο επίπεδο (58%) παραδέχτηκαν ότι κατά καιρούς έχουν επιτρέψει σε άτομα που δεν είναι εργαζόμενοι της ίδιας εταιρείας να χρησιμοποιήσουν τις εταιρικές συσκευές χωρίς επίβλεψη.
Όσο αυξάνεται η φορητότητα των εργαζομένων, τόσο αυξάνεται και η πιθανότητα απώλειας δεδομένων. Ένας στους τέσσερις ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής (26%) δήλωσε ότι το ένα τέταρτο των συσκευών που δόθηκαν σε εργαζόμενους τους τελευταίους 12 μήνες χάθηκαν ή εκλάπησαν.
Καθώς οι εργαζόμενοι πρέπει να μετακινούνται όλο και πιο συχνά, αυξάνεται αναπόφευκτα και το ενδιαφέρον για την ασφάλεια και τη διαχείριση κινδύνων.
Τα αποτελέσματα της μελέτης καταδεικνύουν ότι υπάρχει πραγματική ανάγκη για βελτιωμένες εταιρικές πολιτικές, εκπαίδευση του τελικού χρήστη και σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα σε εργαζόμενους και τμήματα Πληροφορικής.
Η ποιότητα της σχέσης αυτής έχει και τον ανάλογο αντίκτυπο στην ανάπτυξη της εταιρείας, στην παραγωγικότητά της, στο ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα και στη διαχείριση κινδύνων.
Η μελέτη έγινε για λογαριασμό της Cisco και διεξήχθη σε 13 χώρες από την InsightExpress, μία εταιρεία έρευνας αγοράς που έχει έδρα στις Ηνωμένες Πολιτείες κι εστιάζει στους εργαζόμενους κι επαγγελματίες από τον κλάδο της Πληροφορικής ενώ κάθε έρευνα βασίστηκε σε δείγμα 100 ερωτηθέντων από καθεμία από τις 13 χώρες που συμμετείχαν στη μελέτη με συνολικό δείγμα 2.600 συμμετεχόντων
Η Cisco ανακοίνωσε τα αποτελέσματα μίας διεθνούς μελέτης για τον...
χώρο εργασίας που αποκαλύπτει ότι τρεις στους πέντε εργαζόμενους σε όλο τον κόσμο πιστεύουν ότι δεν χρειάζεται πια να βρίσκονται στο γραφείο έτσι ώστε ...
...να είναι παραγωγικοί.
Στην πραγματικότητα, η επιθυμία τους να εργάζονται εν κινήσει και να είναι ευέλικτοι όσον αφορά στην πρόσβασή τους σε εταιρικά δεδομένα είναι τόσο ισχυρή, ώστε το ίδιο ποσοστό εργαζομένων θα επέλεγαν εργασίες που πληρώνουν λιγότερα, αλλά προσφέρουν πρόσβαση στα εταιρικά δεδομένα εκτός γραφείου, έναντι καλύτερα αμειβόμενων θέσεων εργασίας οι οποίες στερούνταν ευελιξίας.
Αυτό και άλλα συμπεράσματα δίνουν μία πραγματική εικόνα των προσδοκιών, των απαιτήσεων και της συμπεριφοράς των εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο, που επηρεάζουν τόσο τον τρόπο με τον οποίο κάποιος έχει πρόσβαση σε πληροφορίες, όσο και τον τρόπο με τον οποίο μεταβάλλεται η επικοινωνία στον χώρο της επιχείρησης.
Η μελέτη, που περιλαμβάνει συνεντεύξεις με 2.600 εργαζόμενους από 13 χώρες, απεκάλυψε ότι τρεις στους πέντε εργαζομένους (60%) πιστεύουν ότι δεν είναι απαραίτητο να βρίσκεται κανείς στο γραφείο για να είναι παραγωγικός. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα στην Ασία και στη Λατινική Αμερική.
Δύο στους τρεις εργαζόμενους που συμμετείχαν στην έρευνα (66%) πιστεύουν ότι το τμήμα Πληροφορικής θα τους επιτρέψει να χρησιμοποιούν οποιαδήποτε συσκευή - προσωπική ή εταιρική - για πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα οπουδήποτε και οποιαδήποτε στιγμή, ενώ περιμένουν οι τύποι συσκευών να συνεχίσουν να διαφοροποιούνται.
Στο μέλλον οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι η γκάμα συνδεδεμένων στο δίκτυο τερματικών συσκευών θα διευρυνθεί για να συμπεριλάβει μη παραδοσιακές συσκευές όπως, για παράδειγμα, τηλεοράσεις και οθόνες πλοήγησης σε οχήματα.
Για τους εργαζόμενους που έχουν πρόσβαση σε εταιρικά δίκτυα, εφαρμογές και δεδομένα εκτός γραφείου, περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες (45%) παραδέχτηκαν ότι εργάζονταν από δύο έως και τρεις ώρες την ημέρα επιπλέον, ενώ το ένα τέταρτο των ερωτηθέντων δήλωσε ότι δούλευε τέσσερις ώρες ή περισσότερο.
Παρ' όλα αυτά, οι επιπλέον ώρες δεν μεταφράζονται αναγκαστικά σε πάντα συνδεδεμένους εργαζόμενους. Απλά επιθυμούν τη δυνατότητα να διατηρούν μία ισορροπία ζωής - εργασίας τις ώρες που εργάζονται εν κινήσει.
Οι εργαζόμενοι επίσης πιστεύουν ότι η ευελιξία να εργάζονται από οποιοδήποτε σημείο θα ενίσχυε την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία (13%), την επιλογή της εργασίας τους (12%) και το ηθικό (9%). Για παράδειγμα, δύο στους τρεις υπαλλήλους σε όλο τον κόσμο (66%) δήλωσαν ότι θα δέχονταν μία εργασία με μικρότερη αμοιβή και μεγαλύτερη ευελιξία ως προς τη χρήση συσκευής παρά μία εργασία με μεγαλύτερη αμοιβή, αλλά χωρίς αυτήν την ευελιξία.
Το ποσοστό αυτό ήταν μεγαλύτερο σε κάποιες χώρες, όπως η Ισπανία (78%), παρά τα οικονομικά προβλήματα τα προηγούμενα χρόνια.
Περίπου οι μισοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής δήλωσαν ότι δεν είναι αρκετά καλά ενημερωμένοι ως προς τις πολιτικές και τις τεχνολογίες, ώστε να υποστηρίζουν περισσότερο τη φορητότητα στην εργασία. Η ασφάλεια είναι ζήτημα πρώτης προτεραιότητας.
Αν και πολλοί από τους ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής πιστεύουν ότι η ασφάλεια (57%), ο προϋπολογισμός (34%) και η εμπειρία των εργαζομένων (17%) είναι και τα κυριότερα εμπόδια στη φορητότητα, συχνά οι εργαζόμενοι πιστεύουν ότι το εμπόδιο είναι οι πολιτικές του τμήματος Πληροφορικής και της εταιρείας.
Η συμπεριφορά των εργαζομένων αποδεικνύει ότι η εκπαίδευση και οι εταιρική πολιτική είναι το ίδιο σημαντικές με την τεχνολογία
Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (19%) σε παγκόσμιο επίπεδο δήλωσε ότι έχει παρατηρήσει αγνώστους σε δημόσιους χώρους να παρατηρούν την οθόνη του υπολογιστή του, ενώ ένα 19% επιπλέον παραδέχτηκε ότι ποτέ δεν δίνει σημασία στον περιβάλλοντα χώρο.
Περίπου ένας εργαζόμενος στους πέντε (17%) παραδέχτηκε ότι αφήνει σε δημόσιους χώρους συσκευές χωρίς επιτήρηση.
Περίπου τρεις εργαζόμενοι στους πέντε σε παγκόσμιο επίπεδο (58%) παραδέχτηκαν ότι κατά καιρούς έχουν επιτρέψει σε άτομα που δεν είναι εργαζόμενοι της ίδιας εταιρείας να χρησιμοποιήσουν τις εταιρικές συσκευές χωρίς επίβλεψη.
Όσο αυξάνεται η φορητότητα των εργαζομένων, τόσο αυξάνεται και η πιθανότητα απώλειας δεδομένων. Ένας στους τέσσερις ερωτηθέντες από το τμήμα Πληροφορικής (26%) δήλωσε ότι το ένα τέταρτο των συσκευών που δόθηκαν σε εργαζόμενους τους τελευταίους 12 μήνες χάθηκαν ή εκλάπησαν.
Καθώς οι εργαζόμενοι πρέπει να μετακινούνται όλο και πιο συχνά, αυξάνεται αναπόφευκτα και το ενδιαφέρον για την ασφάλεια και τη διαχείριση κινδύνων.
Τα αποτελέσματα της μελέτης καταδεικνύουν ότι υπάρχει πραγματική ανάγκη για βελτιωμένες εταιρικές πολιτικές, εκπαίδευση του τελικού χρήστη και σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα σε εργαζόμενους και τμήματα Πληροφορικής.
Η ποιότητα της σχέσης αυτής έχει και τον ανάλογο αντίκτυπο στην ανάπτυξη της εταιρείας, στην παραγωγικότητά της, στο ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα και στη διαχείριση κινδύνων.
Η μελέτη έγινε για λογαριασμό της Cisco και διεξήχθη σε 13 χώρες από την InsightExpress, μία εταιρεία έρευνας αγοράς που έχει έδρα στις Ηνωμένες Πολιτείες κι εστιάζει στους εργαζόμενους κι επαγγελματίες από τον κλάδο της Πληροφορικής ενώ κάθε έρευνα βασίστηκε σε δείγμα 100 ερωτηθέντων από καθεμία από τις 13 χώρες που συμμετείχαν στη μελέτη με συνολικό δείγμα 2.600 συμμετεχόντων
Όλα τα ρολόγια μιας πόλης μετακινήθηκαν μπροστά!
Μπορεί να μοιάζει με ιστορία βγαλμένη από τα X-Files αλλά είναι πραγματικότητα και συνέβη στο Blind River στον Καναδά.Για κάποιον λόγο που παραμένει άγνωστος όλα τα ηλεκτρονι Η κά ρολόγια της περιοχής, άρχισαν να...
πηγαίνουν δέκα λεπτά μπροστά,Το φαινόμενο πρωτοεκδηλώθηκε στις 14 Ιουνίου και αρχικά κανένας δεν έδωσε σημασία, καθώς όλοι πίστευαν ότι η δική τους περίπτωση ήταν μεμονωμένο περιστατικό ή ότι κάποιος μέσα στο σπίτι τους είχε ρυθμίσει λάθος κάποιο ρολόι.Όταν όμως διαπιστώθηκε ότι επρόκειτο για γενικό φαινόμενο, πολλοί κάτοικοι της...
περιοχής άρχισαν να παίρνουν τηλέφωνο σε μέσα μαζικής ενημέρωσης ρωτώντας αν γνώριζαν τι συνέβαινε. Οι πρώτες αναφορές έγιναν προς τον ραδιοφωνικό σταθμό Elliot Lake και από εκεί και πέρα το φαινόμενο έγινε γνωστό και άρχισε να παρατηρείται από όλους. Αναφέρθηκαν μάλιστα αρκετά περιστατικά όπου οι κάτοικοι έχοντας υπολογίσει λάθος την ώρα εμπλέκονταν σε διάφορα συμβάντα που τους αναστάτωναν τη ζωή. Τα ρολόγια που επηρεάστηκαν ήταν εκείνα που βρίσκονταν σε ηλεκτρικούς φούρνους, σε φούρνους μικροκυμάτων και σε ραδιόφωνα. Το περίεργο είναι ότι δεν επηρεάζονταν από το φαινόμενο τα ρολόγια των τηλεοράσεων. Η διαπίστωση του ότι επηρεάζονταν συγκεκριμένα ρολόγια ενώ άλλα όχι φάνηκε να περιπλέκει τα πράγματα, καθώς έτσι δεν είναι δυνατόν να αποδοθεί το φαινόμενο σε μια γενική αιτία τεχνικής φύσης (όπως στα ίδια τα ρολόγια ή στην τοπική εταιρεία ηλεκτροδότησης. Άλλωστε, οι υπεύθυνοι της εν λόγω εταιρείας διαβεβαίωσαν πως δεν υπήρχε κάποιο πρόβλημα αυξομείωσης στην παρεχόμενη τάση). Επίσης, χαρακτηρίζεται περίεργο το γεγονός ότι αρχικά δεν υπήρχε κάποιο πρόβλημα με τα συγκεκριμένα ρολόγια. Ακόνη και αν επρόκειτο για κατασκευαστικό τεχνικό πρόβλημα δε θα μπορούσε να εκδηλωθεί ταυτόχρονα σε τόσα πολλά ρολόγια. Και όχι μόνο εκδηλώθηκε μια φορά αλλά συνεχίζει να εκδηλώνεται και μετά την επαναρύθμισή τους. Προς το παρόν δεν έχει υπάρξει κάποια επίσημη ερμηνεία για το φαινόμενο
πηγαίνουν δέκα λεπτά μπροστά,Το φαινόμενο πρωτοεκδηλώθηκε στις 14 Ιουνίου και αρχικά κανένας δεν έδωσε σημασία, καθώς όλοι πίστευαν ότι η δική τους περίπτωση ήταν μεμονωμένο περιστατικό ή ότι κάποιος μέσα στο σπίτι τους είχε ρυθμίσει λάθος κάποιο ρολόι.Όταν όμως διαπιστώθηκε ότι επρόκειτο για γενικό φαινόμενο, πολλοί κάτοικοι της...
περιοχής άρχισαν να παίρνουν τηλέφωνο σε μέσα μαζικής ενημέρωσης ρωτώντας αν γνώριζαν τι συνέβαινε. Οι πρώτες αναφορές έγιναν προς τον ραδιοφωνικό σταθμό Elliot Lake και από εκεί και πέρα το φαινόμενο έγινε γνωστό και άρχισε να παρατηρείται από όλους. Αναφέρθηκαν μάλιστα αρκετά περιστατικά όπου οι κάτοικοι έχοντας υπολογίσει λάθος την ώρα εμπλέκονταν σε διάφορα συμβάντα που τους αναστάτωναν τη ζωή. Τα ρολόγια που επηρεάστηκαν ήταν εκείνα που βρίσκονταν σε ηλεκτρικούς φούρνους, σε φούρνους μικροκυμάτων και σε ραδιόφωνα. Το περίεργο είναι ότι δεν επηρεάζονταν από το φαινόμενο τα ρολόγια των τηλεοράσεων. Η διαπίστωση του ότι επηρεάζονταν συγκεκριμένα ρολόγια ενώ άλλα όχι φάνηκε να περιπλέκει τα πράγματα, καθώς έτσι δεν είναι δυνατόν να αποδοθεί το φαινόμενο σε μια γενική αιτία τεχνικής φύσης (όπως στα ίδια τα ρολόγια ή στην τοπική εταιρεία ηλεκτροδότησης. Άλλωστε, οι υπεύθυνοι της εν λόγω εταιρείας διαβεβαίωσαν πως δεν υπήρχε κάποιο πρόβλημα αυξομείωσης στην παρεχόμενη τάση). Επίσης, χαρακτηρίζεται περίεργο το γεγονός ότι αρχικά δεν υπήρχε κάποιο πρόβλημα με τα συγκεκριμένα ρολόγια. Ακόνη και αν επρόκειτο για κατασκευαστικό τεχνικό πρόβλημα δε θα μπορούσε να εκδηλωθεί ταυτόχρονα σε τόσα πολλά ρολόγια. Και όχι μόνο εκδηλώθηκε μια φορά αλλά συνεχίζει να εκδηλώνεται και μετά την επαναρύθμισή τους. Προς το παρόν δεν έχει υπάρξει κάποια επίσημη ερμηνεία για το φαινόμενο
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)